一、微商业绩分红系统模式介绍

1、推荐返利(即平级直推可拿到三层不同返利)

2、推荐奖金(即低级别推荐高等级可拿一次性奖金，奖金可由自由设置，由上级发放或总部发放)

3、业绩分红(即根据公司相应的阶梯分红奖励，团队业绩达标后可拿到相应KPI业绩分红，可按照团队的拿货量有设置一件分红多少或拿货总额自由设置百分比)

4、分销返利，平台可发展代理商，代理商可发展分销员，分销员再发展分销员。平台运营方可以在系统总后台设置分销员的入会门槛。

 

 

二、微商业绩分红系统的优势

1、代理管理结构树状族谱呈现，功能多样操作简单。

2、轻松变更代理等级和代理上级。

3、一键开启或关闭代理考核，支持单独设置代理考核。

4、自定义设置代理进货起批、续批门槛。

5、支持取消或者冻结代理资质。

 

三、微商业绩分红系统的功能:

1、不同级别代理灵活设定由总部发货还是上级发货;

2、下级代理订货时可以知道自已的库存与上级库存情况(可以设置不显示真实库存情况)

3、可以设定灵活的线上线下支付方式;

4、订货可以进行批量快整订货;

5、不同级别订单自动区分由总部与上级代理发货;

6、发货后自动扣减代理的库存，并生成出库存记录;

7、下级代理确认收货自动增加库存，并生成入库记录;

 

四、举例说明

我们打个比方，一级代理拿货价75，二级代理拿货价90，三级代理拿货价105，VIP拿货价135 。

 

1.成为代理条件：

 

成为一级代理：75*300合=22500

 

成为二级代理：90*200合=18000

 

成为三级代理：105*20=2100

 

成为VIP：135*4=540

2.三级分销：

 

（1）代理商佣金：

 

一级代理佣金拿利润的百分之45

 

二级代理佣金拿利润的百分之35

 

三级代理佣金拿利润的百分之25

 

也就是代理下线每一单交易都跟自己利益挂钩

 

（2）分销员佣金：

 

一级分销拿利润的百分之15

 

二级分销拿利润的百分之10

 

三级分销拿利润的百分之5

 

分销员自己买东西的同时还可以赚取推广费，可以以一定比例获取下线消费产生的利润，会不断激发分销员更努力的推广。

培育奖

 

每培育一个下线成为一级代理，奖励2000

 

每培育一个下线成为二级代理，奖励1500

 

每培育一个下线成为三级代理，奖励300

 

3.分红

 

总部可拿出一部分利润按不同比例分发给不同等级的代理商，一次来表示总部对代理的肯定与激励。

 

一级代理可那百分之50

 

二级代理百分之30

 

三级代理百分之20